O Governo do Estado do Pará vai
oferecer cerca de 10 mil vagas em concursos públicos para 40% dos órgãos e
entidades da administração pública direta e indireta. São 25 concursos de nível
médio e superior com salários que variam de R$ 815,00 a R$ 3.247,00. Também há
oferta para os órgãos da segurança pública que vai aumentar o efetivo em 17%
com a entrada dos novos servidores.
De
acordo com a secretária de Estado de Administração, Alice Viana, os concursos
estão em fase de conclusão de editais de licitação. “O nosso objetivo é
realizar até janeiro de 2016 e começar a efetivar os aprovados, com isso vamos
dar continuidade a política de renovação da força de trabalho e
profissionalização dos órgãos do Estado, que desde 2011 já efetivou
aproximadamente 14 mil concursados”, afirma.
Ainda
segundo ela, os novos concursos vão garantir o cumprimento de Termos de Ajustes
de Conduta (TAC) assinados pelo Governo. “Provendo esses novos cargos, vamos
honrar os 23 TACs firmados com o Ministério Público do Estado e Ministério
Público do Trabalho que prevê a substituição dos servidores temporários por
servidores efetivos. Os editais dos concursos para segurança serão divulgados
para os candidatos até o fim de agosto, já o restante será divulgado a partir
de outubro”, garante.
Serão
ofertadas vagas para as Polícias Civil e Militar e Corpo de Bombeiros; Centro
de Perícias Científicas Renato Chaves; Departamento de Trânsito do Estado do
Pará (Detran); Fundação Carlos Gomes; Secretaria de Estado de Educação (Seduc),
Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), Secretaria de
Estado de Administração (Sead), Secretaria de Estado de Justiça e Direitos
Humanos (SEJUDH), Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego
e Renda (Seaster), Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa),
Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Pará (Emater),
Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará), Agência Estadual de
Regulação e Controle de Serviços Públicos do Estado do Pará (Arcon), Instituto
de Metrologia do Estado do Pará (Imetropará); Instituto de Gestão
Previdenciária do Estado do Pará (Igeprev), Instituto de Assistência à Saúde
dos Servidores do Estado do Pará (Iasep), Hospital Ofir Loyola; Hospital de
Clínicas Gaspar Vianna; Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará; Sespa
(Secretaria de Estado de Saúde) e Hemopa. Segurança - O efetivo de servidores do Estado
será ampliado principalmente nas áreas da atenção básica, como educação,
segurança e saúde, que é o foco dos concursos. “Somente na área da segurança
são 3.179 mil vagas. Só para a PM, são 2.194 vagas, para a Polícia Civil serão
650 vagas e para o Corpo de Bombeiros 335 vagas”, revela a secretária.
Na
PM são 2.000 vagas para soldados, 160 para oficiais, 8 para 1º tenente oficial
complementar e 26 para 1º tenente oficial de saúde. Na Polícia Civil são 150
vagas para delegado, 300 para investigador, 180 para escrivão e 20 para
papiloscopista. No Corpo de Bombeiros são 300 para soldado, 30 para oficiais e
5 para oficiais de saúde.
As
vagas para nível médio variam entre R$ 815,00 e R$ 1.200,00; para nível
superior varia entre R$ 2.727,00 e R$ 3.247,00. Para os policiais civis
aprovados como investigador, escrivão e papiloscopista o salário inicial é de
R$ 4.896,00; para delegado o salário inicial é de R$ 11.500,00. Para a Polícia
Militar e o Corpo de Bombeiros os salários iniciais dos soldados mais os
benefícios são de R$ 2.836,00; para oficiais combatentes o salário começa com
R$ 3.980,00 e para os oficiais complementares o salário começa com R$ 5.859,00.
Agencia Pará
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